[Kanal Media Unpad] Sebanyak 67 Calon Pegawai Tetap Non-PNS Universitas Padjadjaran akan mengikuti kegiatan Prajabatan selama kurang lebih dua pekan. Pembukaan kegiatan tersebut digelar di Bale Sawala Gedung Rektorat Unpad Jatinangor pada Senin 14 Juli 2025, dan kegiatan akan dilanjutkan di Kampus FEB Unpad dengan materi narasumber dari berbagai direktorat di Unpad hingga 25 Juli 2025. Kegiatan ini bertujuan membangun sumber daya manusia yang profesional, berintegritas, dan siap mendukung visi Unpad sebagai perguruan tinggi bereputasi global.
“Prajabatan ini merupakan bagian penting dalam proses seseorang memasuki dunia kerja, khususnya di Unpad, bagaimana makna Unpad yang unggul, inklusif, dan berdampak dari sudut pandang rektor, dan kontribusi dalam mewujudkannya,” ujar Rektor Unpad, Prof. Arief S. Kartasasmita, ketika membuka kegiatan secara resmi.
Rektor Unpad menekankan pentingnya peran sivitas akademika sebagai insan abdi masyarakat, yaitu mengabdi kepada masyarakat melalui pembinaan terhadap usaha dan bangsa. Bukan semata membina Jawa Barat, tetapi membangun bangsa melalui kontribusi yang dimulai dari Jawa Barat. Pesan ini menjadi pengingat bahwa keberadaan Unpad adalah untuk membangun negara, bukan hanya wilayah tertentu, serta untuk menciptakan kontribusi yang lebih luas dan berkelanjutan.
Selain itu, semangat inklusivitas juga ditekankan tidak hanya terbatas pada penyandang disabilitas, melainkan mencakup seluruh lapisan masyarakat. Unpad membuka akses seluas-luasnya bagi siapa pun untuk menjadi bagian dari kampus tanpa sekat atau pembatas sosial. Hal ini menjadi landasan bahwa apa pun yang dilakukan oleh sivitas Unpad harus mampu memberikan dampak nyata bagi masyarakat.
“Teman-teman yang muda ini saya harapkan menjadi agen perubahan. Jangan takut menyampaikan inovasi, selama inovasi itu berbasis bukti dan didasari pemikiran yang kuat. Sebab tanpa keberanian untuk berinovasi, organisasi kita pun tidak akan mengalami perubahan,” harap Prof. Arief.
Direktur SDM dan Pengembangan Karier Tenaga Kependidikan Unpad, Dr. Imanudin Kudus, S.IP., M.Si., memaparkan, peserta kegiatan Prajabatan terdiri dari 66 Calon Pegawai Tetap Non-PNS hasil rekrutmen tahun 2024 untuk formasi tenaga kependidikan, serta 1 orang dosen hasil rekrutmen tahun 2023 yang baru dapat mengikuti program Prajabatan pada tahun ini. Seluruh peserta berasal dari 17 unit kerja yang tersebar di lingkungan Unpad, mencerminkan keragaman fungsi dan peran yang akan mereka emban dalam mendukung tata kelola dan pengembangan institusi.
Para Calon Pegawai Tetap Non-PNS Unpad juga mendapatkan sejumlah materi penting sebagai bekal dalam menjalankan tugasnya kelak. Materi mengenai Wawasan Ke-Unpad-an disampaikan oleh Rektor Universitas Padjadjaran ke-10, Prof. Dr. Ir. Ganjar Kurnia, DEA, yang memberikan gambaran historis dan nilai-nilai dasar yang menjadi pijakan Unpad sebagai institusi pendidikan tinggi. Direktur Kelembagaan dan Tata Kelola, Ika Komalasari, ST., M.Ak., membawakan materi mengenai Kelembagaan dan Tata Kelola, sementara Pengembangan Sumber Daya Manusia menjadi fokus paparan dari Direktur SDM dan Pengembangan Karier Tenaga Kependidikan Unpad, Dr. Imanudin Kudus, S.IP., M.Si.
Melalui kegiatan Prajabatan ini, para calon pegawai Unpad diharapkan tidak hanya memahami nilai-nilai dasar institusi, tetapi juga mampu menginternalisasi semangat pelayanan, inovasi, dan inklusivitas dalam setiap langkah kerja mereka. Pembekalan ini menjadi awal dari perjalanan profesional yang diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan Unpad dan masyarakat luas.*
