Wujudkan Pembangunan Zona Integritas, Unpad Berhasil Kirim Lembar Kerja Evaluasi 2025

Ketua Tim Reformasi Birokrasi Universitas Padjadjaran, Prof. Dr. Desi Harneti Putri Huspa, M.Si., saat memberikan arahan pada kegiatan Pendampingan Pengisian LKE 2025 di Graha Sanusi Hardjadinata Unpad, 28 Februari 2025 lalu. (Foto oleh: Dadan Triawan)*

[Kanal Media Unpad] Universitas Padjadjaran telah berhasil melaksanakan pemenuhan pembangunan Zona Integritas (ZI) dengan capaian membanggakan, yaitu berhasil melakukan submit (pengiriman) Lembar Kerja Evaluasi (LKE) Tahun 2025 untuk 16 Fakultas dan 1 Sekolah Pascasarjana pada Kamis, 17 April 2025. Capaian ini menjadi bukti nyata komitmen Unpad dalam mewujudkan reformasi birokrasi yang berdampak langsung pada peningkatan kualitas pelayanan publik.

Pembangunan ZI dilaksanakan sepanjang tahun 2024 oleh Tim Reformasi Birokrasi Unpad yang diketuai oleh Prof. Dr. Desi Harneti Putri Huspa, M.Si., dengan dukungan penuh dari para dekan sebagai ketua tim ZI fakultas, serta para wakil dekan sebagai penanggung jawab pelaksanaan di tingkat fakultas. Proses evaluasi dilakukan oleh Tim Penilai Perguruan Tinggi Negeri (TPPTN) yang diketuai oleh Restuning Widiasih, S.Kp., M.Kep., Sp.Mat., Ph.D.

“Pencapaian ini bukan hanya soal kelengkapan dokumen, tetapi juga soal transformasi budaya kerja. Kami mengapresiasi kerja kolaboratif seluruh unsur fakultas dan direktorat,” ujar Prof. Desi Harneti.

Prof. Desi juga mengucapkan terima kasih kepada pihak kementerian yang telah mendukung program ZI ini. Program ini sangat membantu unit kerja untuk meningkatkan kualitas tata kelola dan layanan secara sistematis dan berkelanjutan, yang ujungnya dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada Unpad.

Kegiatan ini mencakup seluruh unit kerja di lingkungan fakultas dan direktorat, sebagai bagian dari komitmen menyeluruh dalam mewujudkan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM).

Terdapat enam area Pembangunan Zona Integritas yaitu manajemen perubahan, penataan tata laksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan akuntabilitas, penguatan pengawasan, dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Fakultas telah melakukan pengisian LKE di setiap area Pembangunan ZI yang sejalan dengan implementasi peningkatan budaya kerja, inovasi, dan kualitas layanan di lingkungan Unpad. Tahap selanjutnya adalah penilaian LKE berjenjang di level universitas oleh TPPTN.

Untuk memastikan keberhasilan implementasi ZI, Unpad secara konsisten melakukan monitoring dan evaluasi berkala, serta mengembangkan berbagai inovasi strategis dalam pelayanan dan tata kelola.

Ketua TPPTN Unpad, Restuning Widiasih, Ph.D., menyampaikan, setiap tim RBZI Fakultas berkomitmen penuh mengikuti tahapan pengisian, coaching, penilaian dan revisi LKE yang tentunya menghadapi berbagai tantangan dalam prosesnya.

“Penilaian ini akan mendorong budaya perubahan positif yang akan meningkatkan kualitas dan kepercayaan publik terhadap Unpad sehingga harapannya ke depan LKE yang telah dinilai TPPTN akan memenuhi penilaian ditahap selanjutnya hingga mendapatkan predikat WBK/WBBM,” ujar Restuning Widiasih.

Dengan keberhasilan submit LKE ZI 2025, Unpad memperkuat langkah menuju birokrasi kampus yang modern, transparan, dan berintegritas tinggi. Harapannya, ini akan menjadi motivasi bagi seluruh civitas akademika untuk terus menghadirkan layanan publik yang unggul dan berorientasi pada kepuasan masyarakat.*

Share this: