[unpad.ac.id, 24/10/2019] Rektor Universitas Padjadjaran Prof. Dr. Rina Indiastuti, M.SIE., menggelar silaturahmi dengan sejumlah pimpinan dan tenaga kependidikan di Bale Sawala Gedung Rektorat Unpad, Jatinangor, Kamis (23/10).
Pada kesempatan itu, Rektor mengatakan, ada sejumlah tantangan yang dihadapi Unpad di era revolusi industri 4.0. Satu yang disorot adalah kesiapan sumber daya dalam menghadapi era digitalisasi. Pasalnya, di era ini, akan banyak jenis pekerjaan yang tergantikan oleh teknologi.
Selain berupaya untuk menyiapkan lulusan yang bisa langsung diserap pasar kerja, sumber daya manusia pendukung juga perlu diperhatikan. Penguatan kompetensi dan talenta SDM Unpad wajib dilakukan. Selain kemampuan teknis dan nonteknis, kemampuan interpersonal juga harus disiapkan.
“Saya harapkan kita jangan mager, harus move on ke arah yang lebih baik,” ujar Rektor.
Apalagi, lanjut Rektor, Unpad sudah memiliki budaya organisasi “RESPECT”, yang merupakan singkatan dari Responsibility (tanggung jawab), Excellence (keunggulan), Scientific rigor (ketelitian ilmiah), Professionalism (sikap profesional), Encouragement (semangat), Creativity (kreativitas), dan Trust (kepercayaan).
“Mulai hari ini, filosofi budaya ‘RESPECT’ mulai diaplikasikan. Kalau perlu setiap direktorat buat tagline terkait RESPECT,” imbuhnya.
Hal penting lainnya yang disoroti Rektor adalah meningkatkan pelayanan Unpad kepada masyarakat. Pemangkasan struktur pejabat eselon sesuai amanat pemerintah akan diterapkan. Selain itu, pihaknya akan mulai memperpendek berbagai birokrasi untuk mempercepat pelayanan.
“Kalau prosedurnya panjang, mari kita pangkas untuk membuat layanan semakin bermanfaat,” tutur Rektor.*
Laporan oleh Arief Maulana
