Laporan oleh Muhammad Dzulfikri Firdaus
[unpad.ac.id, 30/1/2020] Apa saja yang bisa membuat seseorang bahagia dalam karirnya? Tidak bisa dimungkiri, dalam perjalanan meniti karier, meraih kebahagiaan dalam bekerja menjadi salah satu tujuannya.
Menurut dosen Departemen Psikologi Industri dan Organisasi Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran Megawati Batubara, M.Psi., kebahagiaan tidak bergantung terhadap apa yang dirasakan orang lain, melainkan apa yang dirasakan oleh diri sendiri. Ini disebabkan, setiap orang punya kebahagiaannya masing-masing, punya hak memilih untuk bahagia, serta punya ekspresi kebahagiaan yang berbeda juga.
“Happiness is about emotion, tentang bagaimana mengelola emosi dalam diri. Dan kebahagiaan tidak bisa dipaksakan tetapi dapat menular, jadi tidak ada salahnya berbagi kebahagiaan dengan sekitar,” ujarnya ketika menjadi pembicara pada Seminar Pembekalan Calon Wisudawan bertema “Meraih Kebahagiaan dan Produktivitas Kerja dalam Memulai Karier” yang digelar di Bale Sawala, Gedung Rektorat Unpad kampus Jatinangor, Kamis (30/1).
Menurutnya, tidak ada pekerjaan yang sempurna di dunia ini. Semua ada tantangannya. Suatu pekerjaan tidak akan membawa kebahagiaan jika tidak membuat nyaman orang lain.
Kemudian, kebahagiaan dalam bekerja ditentukan oleh tiga faktor, pertama oleh pekerjaan itu sendiri, lalu lingkungan kerja, dan terakhir organisasi.
“Kenalilah pekerjaan dan organisasi tempat bekerja secara spesifik, pastikan bahwa kalian sendiri benar-benar merasa sesuai dengan organisasi dan pekerjaan tersebut. Kemudian ketahui dimana passion kalian, karena ketika bekerja dengan passion akan tercipta selalu ide dan strategi untuk memaksimalkan performa,” ujar sosok dosen dengan bidang keahlian Happiness at Work itu.
Ia pun berpesan, temukan pekerjaan dimana bisa toleran terhadap hal-hal yang membawa ketidakbahagiaan.Selalu carilah hal-hal kecil yang tetap membuat bahagia, kembangkan kemampuan, lalu fokuskan energi untuk mencari solusi bukan sekedar untuk mengeluh, agar kelak tidak menghambat produktivitas.
Seminar Pembekalan Calon Wisudawan dan Campus Hiring terlaksana berkat kerja sama antara Kantor Tracer Study & Career Development Center (TS-CDC) Universitas Padjadjaran dengan PT. Home Credit Indonesia.
Tidak hanya Megawati, TS-CDC Unpad turut menghadirkan sejumlah pembicara lainnya, Direktur Eksekutif Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Sofyan Rohidi, MBA yang juga merupakan alumni Unpad, dan Head of Learning Academic Human Resources PT. Home Credit Indonesia Ari Yuda Laksmana untuk membagikan ilmu dan pengalamannya.
Kepala Kantor TS-CDC Unpad Dr. Rosaria Mita Amalia, M.Hum., menyampaikan kerja sama dengan PT. Home Credit Indonesia dalam seminar pembekalan calon wisudawan ini, hadir khususnya bagi calon wisudawan gelombang II TA 2019/2020 untuk membantu menjembatani perjalanan karir mereka.
Selain seminar pembekalan, TS-CDC juga menyediakan layanan bimbingan karir bersama tim dari Fakultas Psikologi Unpad. Dr. Rosaria menyeru kepada lulusan bahkan mahasiswa agar layanan ini mampu dimanfaatkan dengan baik untuk berkonsultasi mengenai karir.
Dr. Rosaria menuturkan “Universitas berkewajiban tidak hanya memberikan treatment selama masa pembelajaran, tetapi juga ikut mengarahkan karir setelah lulus bahkan menelusuri jejak track record karir alumni, TS-CDC hadir mendampingi dan mengembangkan potensi karir para lulusan Unpad. ”
Direktur Sumber Daya Manusia Unpad Drs. Gatot Riwi Setyanto, M.Si., saat membuka acara tersebut, menyampaikan bahwa pembekalan calon wisudawan yang diselenggarakan oleh TS-CDC ini, adalah momen yang tepat untuk para profesional berbagi wawasan dengan para lulusan Unpad, guna mempersiapkan diri menjadi sumber daya manusia unggul, adaptif, inovatif, dan kreatif dalam memasuki dunia kerja kelak.
“Sekarang adalah era dimana segala sesuatunya unpredictable, banyak yang tidak siap akan perubahan kemudian akhirnya kolaps, maka kita membutuhkan sumber daya yang unggul, baik secara gagasan dan mental dalam menyikapi kondisi demikian agar tidak tertinggal.” Ujar Dr.Gatot
Usai sesi seminar, kegiatan dilanjutkan dengan rekrutmen terbuka oleh tim PT. Home Credit Indonesia di Bale Rancage, Gedung Rektorat Unpad kampus Jatinangor.(am)*
