Laporan oleh Muhammad Dzulfikri Firdaus
[unpad.ac.id, 28/1/2020] Guna mempersiapkan lulusan, Kantor Tracer Study & Career Development Center Universitas Padjadjaran bersama PT. Amerta Indah Otsuka menggelar Seminar Pembekalan Calon Wisudawan dan Campus Hiring bertempat di Bale Sawala, Gedung Rektorat Unpad kampus Jatinangor, Selasa (28/1).
Kepala Kantor TS CDC Unpad Dr. Rosaria Mita Amalia, M.Hum., menyampaikan kerja sama pada sharing session dengan PT. Amerta Indah Otsuka kali ini bertujuan untuk menyiapkan lulusan, khususnya bagi calon wisudawan gelombang II TA 2019/2020 agar semakin siap menapaki perjalanan karirnya.
“IPK bagus itu penting, sebagai jendela awal screening dunia kerja, tetapi jangan lupa untuk terus membekali diri dengan magang, berorganisasi, dan juga sharing informasi seperti ini. TS CDC hadir menjadi jembatan antara alumni dan stakeholder (pencari tenaga kerja), silahkan manfaatkan sebaik-baiknya,” ujar.
Seminar yang dibuka secara resmi oleh Direktur Pendidikan dan Kemahasiswaan Unpad Prof. Dr. Wawan Hermawan, M.S., ini diisi dengan pemaparan dari narasumber Kepala Departemen Psikologi Pendidikan Fakultas Psikologi Unpad Dr. Surya Cahyadi, M.Psi., serta Human Capital & Corporate Affair Director PT. Amerta Indah Otsuka, Sudarmadi Widodo.
Dr. Surya mengatakan, regulasi diri berkaitan erat bagaimana seseorang mengaktualisasikan diri dengan serangkaian tindakan yang bertujuan untuk mencapai target. Sedemikian pentingnya mengatur diri, agar seseorang juga mampu mengatur seluruh emosi, baik yang menyenangkan maupun tidak menyenangkan.
Menurut Dr. Surya, penting dilakukan analisis penetapan rencana untuk melakukan sesuatu, agar mampu mencapai tujuan. Kemudian mulailah kegiatan yang telah direncanakan sebelumnya. Jika gagal, kata Dr. Surya, aturlah strategi baru.
Selanjutnya, pantau dan evaluasi apa yang telah dikerjakan dan dicapai, apakah telah sesuai dengan apa yang direncanakan sejak awal.
Sementara itu, Sudarmadi menjelaskan, untuk mencapai sukses dalam karier, generasi muda perlu memiliki nilai PSP (Purpose, Self Affirmation, Power Skill).
Purpose, bermakna tujuan yang jelas dan tegas akan menuntun kita. Kemudian Self Affirmation bermakna penegasan diri akan membulatkan tekad meraih tujuan, terakhir Power Skill, yang merupakan gabungan dari soft skill, thinking skill, dan digital skill, karena pada era disrupsi saat ini, menguatkan salah satu skill saja tidak cukup, dan untuk mengikuti perkembangan perlu terus mempelajari hal yang baru.
Ia juga mengingatkan realitas yang akan dihadapi generasi muda, yaitu 57% dari pekerjaan yang ada telah mengalami otomasisasi dan secara berangsur akan diganti oleh kecerdasan buatan. Dalam lima tahun ke belakang telah terjadi tren penurunan tertinggi pada pekerjaan administrasi, manufaktur, dan produksi.
Usai sesi seminar, kegiatan dilanjutkan dengan rekrutmen terbuka dari tim PT. Amerta Indah Otsuka. Adapun kegiatan ini diikuti oleh sejumlah lulusan dan mahasiswa tingkat akhir, Melalui kegiatan ini diharapkan para lulusan Unpad semakin memantapkan diri dalam memulai perjalanan karier.(am)*
